兵庫県朝来市、採用管理サービスを活用した雇用の促進[ニュース]
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兵庫県朝来市は2023年3月22日、株式会社リクルートと包括連携協定を結んだ。協定を通じて雇用機会を創出し、地域活性化を図る。
取り組みの背景
地方圏から都市部への人口流出は、地域人口の減少につながる。進学や就職などがきっかけで都会に移り住む住民が増加すると、継続した人口減少が見込まれる。地域住民に定住
を促すためには、雇用機会を創出する必要がある。
そこで兵庫県朝来市は求職者・地域の事業所を支援するため、「Airワーク 採用管理」を導入した。
取り組みの概要
「Airワーク 採用管理」は株式会社リクルートの採用管理サービスだ。このサービスを通じて、地域事業所における採用ホームページの作成を支援する。「Airワーク 採用管理」を活用すると画面を通じて応募者と連絡がとれるため、効率的な採用活動が可能だ。作成した採用情報は求人検索エンジンIndeedでも自動転載され、多くの求職者に情報を届けられる。
兵庫県朝来市は採用業務のデジタル化を通して、地域事業所の雇用を促進する。地域の雇用を拡大させることで、定住者や移住者の確保を図る。
さらに兵庫県朝来市は市内の事業所を対象に「採用力向上セミナー」を開催し、地域の採用力を強化している。民間事業者との連携を通じて求人情報のさらなる充実を図り、雇用促進につなげる。
（執筆：デジタル行政 編集部）