塩尻市、デジタル技術を最大限活用した職員採用試験を実施[ニュース]
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長野県塩尻市は、新型コロナウイルスを契機とした時代の変革期において、デジタル技術を最大限活用した採用試験を実施するとともに、前例にとらわれず果敢にチャレンジする人材の獲得を目指し、「県内市町村一」早い職員採用募集を開始する。
塩尻市は、採用試験における３つの「県内一」に挑戦した。
（１）「職員採用募集開始」の県内一
県内市町村一早い職員採用募集として、令和４年４月１日から採用募集を開始。
（２）「申し込みしやすさ」の県内一
紙ベースの履歴書、受験票等を廃止した完全オンラインによる申し込みやすさ県内一を目指す。
（３）「ＡＩ適性検査」導入の県内一
県内初、採用試験におけるAI適性検査を本格導入。
また、令和４年３月１日の就活解禁日に合わせて、職員採用の特設サイトを開設し、ＰＲ動画を掲載。
（１）掲載内容
・目指す職員像や採用案内など
・塩尻市に採用された6名の若手職員の仕事への熱意とチャレンジする姿を動画とインタビュー記事で公開
（２）公開期日
令和４年３月１日（火）公開中
（３）特設サイト公開場所
塩尻市ホームページ内にサブサイトとして開設
URL：https://www.city.shiojiri.lg.jp/site/syokuinsaiyou/
（４）PR動画公開場所
塩尻市公式YouTube（https://www.youtube.com/user/SHIOJIRICITY）
（執筆：デジタル行政 編集部 和泉 理子）